Thống kê của Navigos cho thấy, trong khoảng chừng 5 năm trở lại đây, top 3 những nghành nghề dịch vụ có mức lương cao nhất trong nhóm ngành công nghệ tiên tiến tại Nước Ta là Fintech với mức lương đăng tuyển trung bình 1.115 USD, nhóm ngành công nghệ cao ( IoT, AI, Blockchain, … ) có mức lương trung bình là 1,055 USD và Thương mại điện tử ( E-Commerce ) với mức lương trung bình 895 USD .
Cụ thể hơn, những người được trả lương cao nhất trên thị trường nhân lực ngành CNTT lúc bấy giờ là IoT Developer ( lương trung bình 1.800 USD ), kỹ sư lập trình AI ( 1.958 USD ), Blockchain Developer ( 2.033 USD ), Cloud Developer ( 2.006 USD ) và kỹ sư lập trình thị giác máy tính ( Computer vision developer ) với mức lương 2.382 USD.
 |
| Kỹ sư lập trình thị giác máy tính, lập trình Blockchain, IoT, AI hiện là nhóm người được trả lương cao nhất trên thị trường nhân lực CNTT Việt Nam. |
Có một thực tế là mức thu nhập của những người làm CNTT tại Việt Nam hiện khá cao so với các ngành nghề khác. Với những người thực sự xuất sắc, một kỹ sư CNTT mới ra trường cũng có thể hưởng mức lương lên tới hàng chục triệu đồng.
Chia sẻ với VietNamNet, ông Nguyễn Viết Lâm – Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám Đốc Nhân sự Công ty Cổ phần Rikkeisoft cho biết, thu nhập trung bình của kỹ sư CNTT mới ra trường hiện có sự chênh lệch và biên độ lớn, phổ cập nhất là từ 10-20 triệu đồng .
 |
| Ông Nguyễn Viết Lâm |
Mức thu nhập của người làm CNTT nhờ vào vào trình độ nhân sự, đặc thù việc làm và nghành dịch vụ mà họ tham gia đảm nhiệm. Một số ít có nền tảng tốt, năng lượng trình độ cao, tiếp cận vào việc làm sớm trước khi tốt nghiệp và có sẵn kinh nghiệm tay nghề khi ra trường hoàn toàn có thể được nhà tuyển dụng đề xuất kiến nghị mức thu nhập cao hơn .
Bên cạnh đó, thu nhập trung bình của một kỹ sư CNTT hoàn toàn có thể tăng nhanh hơn nhiều ngành nghề khác bởi những kiến thức và kỹ năng, trình độ được tăng cấp nhanh trong thời hạn ngắn sau khi ra trường .
Theo ông Nguyễn Viết Lâm, tỷ lệ sinh viên CNTT mới ra trường được hưởng mức lương 30-40 triệu đồng là không nhiều trên tổng số sinh viên tốt nghiệp hàng năm. Lý do chính là bởi số đông các bạn sinh viên mới ra trường có năng mực mới chỉ dừng ở mức học hỏi, tích lũy các kiến thức nền tảng cho công việc.
Nhóm người lao động này cần thời hạn để bổ trợ thêm những kiến thức và kỹ năng sâu xa, kỹ năng và kiến thức mềm như năng lực tiếp xúc, nghiên cứu và phân tích, xử lý những yếu tố. Tuy vậy, trong nghành nghề dịch vụ CNTT, mức lương người lao động trong ngành CNTT nhận được hoàn toàn có thể tăng nhanh theo thời hạn .
Theo Giám đốc nhân sự của Rikkeisoft, ở 1 số ít nghành do yếu tố khan hiếm và nhu yếu cao như AI, Blockchain … mức lương mà một kỹ sư CNTT nhận được hoàn toàn có thể ở mức cao hơn. Mức đãi ngộ cao sẽ tập trung chuyên sâu ở những vị trí việc làm yên cầu tính phức tạp cao và năng lượng tốt .
Để được hưởng mức lương 30-40 triệu đồng/tháng, các bạn sinh viên CNTT mới ra trường cần phải có kiến thức tốt, khả năng học hỏi nhanh, có trình độ về ngoại ngữ và kỹ năng chủ động giải quyết các vấn đề trong công việc.
Bên cạnh đó, sự tự tin và biết lựa chọn đúng khuynh hướng công nghệ tiên tiến, đúng nghành có nhu yếu cao của thị trường cũng là điều kiện kèm theo để những nhà tuyển mộ chuẩn bị sẵn sàng đưa ra mức lương mê hoặc, vị chuyên viên về nhân sự CNTT này san sẻ .
Trọng Đạt
Lương sinh viên IT mới ra trường 30-40 triệu đồng làm nhiều ngành khác mơ ước
Trong toàn cảnh thị trường IT Nước Ta đang rất thiếu nhân lực CNTT, nhiều bạn trẻ mới ra trường với kỹ năng và kiến thức tốt cùng kinh nghiệm tay nghề nhiều mẫu mã hoàn toàn có thể được nhận vào thao tác với mức lương lên tới 30 triệu đồng / tháng .
Source: https://final-blade.com
Category : Kiến thức Internet
