LMIA là gì? Những điều cần biết về LMIA khi định cư Canada

Posted on by adminChuyên mục:Kiến thức Internet

Để nhận được giấy phép lao động hợp pháp tại Canada, người lao động nước ngoài phải có LMIA dù đảm nhiệm bất kỳ vị trí hay công việc nào. Vậy LMIA là gì? Cùng Viva Consulting tìm hiểu nhé.

LMIA là gì?

LMIA ( Labour Market Impact Assessment ) là văn bản dùng để nhìn nhận thực trạng thuê lao động quốc tế có ảnh hưởng tác động như thế nào đến thị trường lao động trong nước. Điều này có nghĩa là lao động quốc tế đến Canada thao tác tại một vị trí nhất định, việc làm nhất định sẽ có 3 khuynh hướng tác động ảnh hưởng so với thị trường lao động tại Canada :

  • LMIA tích cực: nếu ngành nghề đó đang thiếu hụt nhân lực tại Canada, lao động bản xứ không đủ điều kiện để đảm nhận. Do đó, việc lao động nước ngoài ứng tuyển vào các vị trí này là rất cần thiết.
  • LMIA tiêu cực: nếu ngành nghề đó đang dư thừa lao động, lực lượng lao động bản xứ có thể đảm nhận công việc. Vì vậy, việc ứng viên tiếp tục đến Canada theo ngành đó sẽ khiến tình trạng thất nghiệp tăng lên.
  • LMIA trung lập: vị trí hoặc công việc của ứng viên đều không ảnh hưởng gì đến thị trường lao động Canada, nhà tuyển dụng có thể thuê thêm lao động nước ngoài.

Mục đích chính của LMIA là bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động ở Canada. Nếu thị trường lao động bão hòa, việc tuyển dụng thêm lao động từ quốc tế sẽ khiến thực trạng thất nghiệp tăng lên, tạo thêm gánh nặng cho xã hội vì trợ cấp thất nghiệp. Ngoài ra, nhờ LMIA, chính phủ nước nhà Canada hoàn toàn có thể nhìn nhận được tổng quan thị trường lao động, ngành nghề nào đang thiếu vắng nhân sự. Từ đó, đưa ra những chủ trương tuyên truyền, khuyến khích định cư tương thích .
p10

Danh mục nghề nghiệp cấp LMIA

Thời gian xử lý LMIA là 10 tính từ khi doanh nghiệp đăng ký nộp đồ sơ. Dưới đây là danh mục ngành nghề dễ được cấp văn bản đánh giá LMIA:

Nghề được yêu cầu nhiều nhất:

  • Các ngành nghề có tính chuyên môn với mức lương bằng hoặc cao hơn mức trung bình của tỉnh bang
  • Bên cạnh đó, ngành nghề của người lao động phải phục vụ cho sự phát triển dự án cơ sở hạ tầng hoặc tài nguyên thiên nhiên. Đây được xem là yếu tố quan trọng sẽ có tác động đến việc tăng trưởng kinh tế khu vực tại Canada

Nghề trả lương cao nhất:

  • Các ngành được trả lương theo hình thức trong top 10% tiền lương mà người lao động có thể dễ dàng ứng tuyển cho các nhà tuyển dụng của địa phương
  • Tuy nhiên, doanh nghiệp hoặc người lao động phải cung cấp được chứng minh liên quan trình độ chuyên môn cao nhất trong ngành nghề đó hay một công việc nào đó không tìm thấy được ứng viên đáp ứng đủ điều kiện theo nội dung tương tự ở thị trường lao động Canada

Nghề ngắn hạn hay còn gọi chương trình lao động nước ngoài thời vụ ở Canada:

  • Giới hạn cụ thể trong trường hợp doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài theo việc làm thời vụ dưới 120 ngày ở mọi ngành nghề trả lương bằng hoặc cao hơn mức trung bình của tỉnh liên bang hay thành phố

Vai trò của LMIA

Một số chương trình đề cử tỉnh bang bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm : Tỉnh bang Ontario, định cư tỉnh bang Saskatchewan hay RINP Canada

Với chính phủ Canada

LMIA là cơ sở để cơ quan chính phủ nhìn nhận và kiểm soát và điều chỉnh được tỷ suất thất nghiệp. Từ đó, họ sẽ tiến hành những chủ trương kích thích lao động nhằm mục đích cân đối lại thị trường. Khi thị trường thiếu vắng lao động, cơ quan chính phủ Canada sẽ phát hành những chủ trương khuyến khích, cởi mở hơn cho định cư. Đây cũng là quá trình mà người quốc tế có thời cơ định cư Canada thuận tiện và thuận tiện hơn .
LMIA cũng là công cụ giúp cơ quan chính phủ trấn áp được nguồn lao động trái phép hoặc giảm thiểu được những yếu tố lạm dụng sức lao động từ những doanh nghiệp kém uy tín. LMIA giúp Canada tạo nên một thị trường lao động quốc tế hóa nhưng không làm tổn hại đến thị trường lao động trong nước, bảo vệ cung ứng tối đa quyền hạn của người lao động ở xứ sở lá phong .
031120740

Với doanh nghiệp

Doanh nghiệp tại Canada phải có LMIA để hoàn toàn có thể tuyển dụng lao động quốc tế. LMIA sẽ được cấp cho doanh nghiệp nếu họ đăng tin tuyển dụng trong một khoảng chừng thời hạn dài nhưng không tìm được người tương thích. Vì vậy, LMIA được coi là giải pháp giúp doanh nghiệp xử lý được thực trạng thiếu nhân sự của mình .
Doanh nghiệp hoàn toàn có thể trải qua những chương trình đề cử tỉnh bang để tìm kiếm được những người có năng lượng trình độ, kinh nghiệm tay nghề kỹ năng và kiến thức giúp việc làm kinh doanh thương mại tăng trưởng hơn. Việc này giúp tiết kiệm ngân sách và chi phí thời hạn, giảm bớt ngân sách đào tạo và giảng dạy, tận dụng được nguồn lao động có kỹ năng và kiến thức và trình độ sẵn có từ những nơi khác .
Hơn nữa, ở Canada có rất nhiều ngành nghề đặc trưng không mấy mê hoặc với người bản xứ như công nhân vệ sinh, thao tác trong nông trại, người giúp việc, quản gia. Họ không hề thuê được người Canada nhưng hoàn toàn có thể thuê người lao động ở Philippines, Ấn Độ, Mexico và Vùng Caribe .

Với người lao động

Nhờ LMIA, người lao động hoàn toàn có thể tìm được thời cơ thao tác tại Canada. Đây là một trong những vương quốc có môi trường tự nhiên làm việc tốt nhất quốc tế. Chính sách phúc lợi xã hội và sự chăm sóc của cơ quan chính phủ cũng là những ưu điểm mê hoặc người lao động đến Canada định cư .
LMIA còn tạo thời cơ cho người nhập cư được sinh sống và thao tác lâu dài hơn tại Canada. Với những chương trình đề cử tỉnh bang theo diện lao động hay góp vốn đầu tư, ứng viên hoàn toàn có thể đi cùng mái ấm gia đình định cư Canada, thưởng thức môi trường học tập và thao tác số 1 quốc tế .

Mất bao lâu để có được LMIA?

Theo cam kết của ESDC, quy trình giải quyết và xử lý những hồ sở LMIA nhất định sẽ lê dài trong vòng 10 ngày. Cụ thể, quy trình này chỉ vận dụng cho những đơn tương quan đến những việc làm có nhu yếu tuyển dụng cao ) như những nghề nghiệp cần lao động tay nghề cao – skilled trades ), những việc làm có mức lương thuộc top 10 % mức lương mà người dân Canada nằm trong tỉnh bang đó kiếm được và những việc làm thời gian ngắn ( ít hơn 120 ngày ) .

Ai là người nộp đơn xin LMIA?

Chủ lao động muốn tuyển dụng lao động nước ngoài hợp pháp thì phải chuẩn bị hồ sơ để xin LMIA. Sau khi doanh nghiệp có LMIA, lao động mới có thể xin giấy phép lao động hợp pháp.

Chủ lao động cần phân phối 1 số ít thông tin tương quan đến vị trí việc làm mà họ tìm kiếm gồm có số lượng ứng viên Canada đã ứng tuyển vào vị trí này, số lượng ứng viên người Canada đã được phỏng vấn và lý giải nguyên do không nhận lao động bản xứ .
labour market impact assessment lmia
Trong quy trình nghiên cứu và phân tích yêu cầu tuyển dụng, ESDC sẽ xem xét những yếu tố sau :

  • Mức lương đề xuất với lao động nước ngoài có phù hợp với mức lương trung bình của vị trí công việc này ở địa phương hay không?
  • Điều kiện làm việc có phù hợp với Luật Lao động và các thỏa thuận đã trao đổi không?
  • Ở khu vực này có thực sự thiếu hụt nguồn lao động cho vị trí công việc này không?
  • Hiện nay, doanh nghiệp nghiệp có đang tranh chấp lao động nào trong công ty hay trong ngành không?
  • Chủ lao động Canada đã nỗ lực tìm kiếm người bản xứ để lấp vào những vị trí đang thiếu chưa?
  • Lao động người nước ngoài sẽ chuyển giao kĩ năng hay chuyên môn nào cho người bản xứ?
  • Việc tuyển dụng lao động nước ngoài sẽ giúp doanh nghiệp tạo thêm việc làm hay duy trì công việc cho người Canada?
  • Lao động nước ngoài có trở thành nhân viên của nhà tuyển dụng hay không? Người lao động muốn được làm việc full-time với mức lương đề xuất như thế nào?

Theo điều tra và nghiên cứu, những vị trí ngành nghề ở thành phố và khu vực ít dân cư sẽ có thời cơ nhận được LMIA cao hơn những nơi đông dân. Nếu xét cả 2 khu vực này thì những vị trí cần trình độ và mức lương cao thì sẽ có nhiều thời cơ nhận được LMIA hơn .

Một số thông tin khác về LMIA

Làm thế nào để có được LMIA?

Nhà tuyển dụng và người lao động phải trải qua những bước sau để nhận được giáy phép lao động hợp pháp tại Canada

  • Đầu tiên họ cần nộp đơn đăng ký, sau đó chờ xét duyệt từ ESDC – đơn vị phát hành LMIA
  • Sau khi Cơ quan Việc làm và Phát triển xã hội Canada (ESDC) xem xét các yếu tố như thị trường bảo vệ lao động, ủy quyền để chủ lao động Canada thuê công nhân nước ngoài

Làm gì sau khi nhận được LMIA?

Sau khi nhận được LMIA, người lao động quốc tế phải nộp đơn xin giấy phép thao tác của Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada ( IRCC ) kèm theo bản sao LMIA đã được xác nhận .

Chi phí xin LMIA tại Canada là bao nhiêu?

Mỗi mẫu đơn sẽ có giá là 1000 CAD, phí trả thêm cho Cơ quan Việc làm và Phát triển xã hội của Canada ( ESDC ) .

Trên đây là những thông tin liên quan đến LMIA mà bạn cần biết trước khi đến sinh sống và làm việc ở Canada. Hãy chủ động tìm hiểu và cập nhập những thông tin liên quan để có sự chuẩn bị tốt nhất cho hành trình của mình. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào cần giải đáp, hãy liên hệ ngay với Viva Consulting để được hỗ trợ kịp thời nhé!

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

admin