27
+
The opportunity to introduce the job of the Category Java Developer
Tóm Tắt
Công việc của Java Developer là gì?
Java Developer là một Nhà phát triển / Lập trình viên Phần mềm Máy tính tích hợp Ngôn ngữ Lập trình Java vào việc phát triển các Ứng dụng Máy tính, Phát triển Web và các loại yêu cầu khác cần thiết ở cả Máy khách và Máy chủ.
Java developer chịu trách nhiệm lập trình và phát triển các ứng dụng và phần mềm sử dụng ngôn ngữ lập trình phổ biến là Java.
Java developer là một lập trình viên chuyên biệt có thể cộng tác với các nhà phát triển web và kỹ sư phần mềm để tích hợp Java vào các ứng dụng, phần mềm và trang web kinh doanh. Họ tham gia vào toàn bộ vòng đời phát triển của sản phẩm và phải có khả năng xác định và phân tích bất kỳ vấn đề hoặc vấn đề nào và có thể đưa ra giải pháp hiệu quả. Các nhiệm vụ khác có thể bao gồm đối chiếu và ghi lại các yêu cầu của người dùng, phân tích dữ liệu và kiểm tra đảm bảo chất lượng.
Một Java developer chịu trách nhiệm về nhiều nhiệm vụ trong suốt chu kỳ phát triển của các ứng dụng. Điều này bắt đầu từ các khái niệm đến thiết kế và thông qua thử nghiệm. Dưới đây là một số trách nhiệm mà họ thực hiện:
· Thiết kế, triển khai và duy trì các giai đoạn ứng dụng Java
· Tham gia các hoạt động phát triển kiến trúc và phần mềm
· Tiến hành phân tích, kiểm tra, lập trình và gỡ lỗi phần mềm
· Xác định các vấn đề về ứng dụng sản xuất & phi sản xuất
· Chuyển đổi các yêu cầu thành các quy định
· Phát triển, kiểm tra, triển khai và duy trì phần mềm ứng dụng
· Đề xuất các thay đổi đối với các quy trình ứng dụng Java đã được thiết lập trước
· Phát triển các thiết kế kỹ thuật để phát triển ứng dụng
· Phát triển code ứng dụng cho các chương trình Java
Một Java developer nên có những đặc điểm nhất định sẽ giúp họ vượt qua những thách thức đi kèm với vai trò công việc. Cần có những đặc điểm như kiên nhẫn để giải quyết vấn đề và học ngôn ngữ máy tính mới.
Nhà tuyển dụng cần kĩ năng gì từ Java Developer?
Hầu hết các công ty yêu cầu Java developer phải có bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan; chẳng hạn như khoa học máy tính, kĩ sư phần mềm,…Các bằng đại học được ưu tiên có xu hướng dựa trên khoa học máy tính. Điều này là do các khóa học thường cung cấp một số tác vụ dựa trên Java, chẳng hạn như cấu trúc dữ liệu, quản lý cơ sở dữ liệu, kiến trúc máy tính hoặc viết thống kê và kỹ thuật.
Do đó, mặc dù tồn tại sự cạnh tranh rộng lớn trong không gian thị trường của Java developer, bạn cần phải có một số kỹ năng độc đáo để nổi bật giữa đám đông. Đừng lo lắng, dưới đây là một số kỹ năng mà Recruitery đề xuất sẽ giúp bạn tăng khả năng trở thành Java developer tốt trong mắt các nhà tuyển dụng.
Kiến thức cơ bản về lập trình hướng đối tượng
Kỹ năng đầu tiên Java developer phải có là sự rõ ràng trong các nguyên tắc cơ bản của lập trình. Sẽ thật tuyệt nếu các Java developer biết những kiến thức cơ bản về lập trình, cách thức hoạt động, quy trình hoạt động tiêu chuẩn và vòng đời phát triển phần mềm. Hầu hết các ngôn ngữ lập trình hoạt động trên một trong hai mô hình chính:
1. Lập trình hướng thủ tục
2. Lập trình hướng đối tượng (OOP)
Java là một ngôn ngữ lập trình hướng đối tượng (OOP). Nó sẽ giúp Java developer tinh chỉnh chi tiết những điều cơ bản của mô hình lập trình hướng đối tượng. Tiếp xúc thực tế với mô hình OOP có thể giúp Java developer xuất sắc trong sự nghiệp của mình.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Tư duy phản biện là khả năng mà một Java developer phải có. Bạn phải có khả năng hiểu vấn đề, phân tích tình huống và đưa ra cách hợp lý nhất để giải quyết vấn đề. Nếu bạn không thể xác định vấn đề và tìm ra giải pháp được lập trình dựa trên các khái niệm lập trình khác nhau, bạn sẽ có ít cơ hội lựa chọn hơn. Nhà tuyển dụng có thể tiến hành một số bài kiểm tra mã hóa hoặc hackathons để kiểm tra tư duy phản biện hoặc khả năng giải quyết vấn đề của bạn. Bạn có thể cải thiện kỹ năng giải quyết vấn đề của mình bằng cách thường xuyên thực hành các thử thách trong đời thực hoặc thậm chí tham gia các cuộc thi code.
Kiến thức về các Framework
Framework là phần quan trọng nhất của một ngôn ngữ lập trình. Cấu trúc là mã do người dùng viết để mở rộng chức năng chung của ngôn ngữ. Bạn có thể kế thừa các thuộc tính và thuộc tính của mã viết sẵn của các khuôn khổ vào mã của bạn. Nó sẽ giảm thiểu mã hóa và nỗ lực cần thiết. Hầu hết các công ty thích có các Java developer với các kỹ năng framework cụ thể. Các framework công tác Java phổ biến nhất là Spring, Struts, Hibernate, GWT, JSF, Vaadin, Blade, v.v.
Kỹ năng nâng cao các kỹ thuật quan trọng
Một java developer cũng phải biết các khái niệm cơ bản về Phát triển phần mềm ngoài lập trình cơ bản. Kỹ năng thiết kế, bảo mật, kiểm tra phần mềm và thậm chí cả khả năng tương thích với nhiều thiết bị có thể nằm ở vị trí hàng đầu của kỹ năng java của bạn. Java có sẵn các thư viện và khuôn khổ để đạt được các mục tiêu đã đề cập ở trên. Hơn nữa, một java developer có năng lực phải biết các công nghệ triển khai máy chủ tiên tiến. Họ phải nhận thức được việc triển khai hệ thống của họ trên dịch vụ lưu trữ chia sẻ hoặc thậm chí là đám mây. Kiến thức về triển khai trên các hệ thống như AWS có thể là một lợi thế bổ sung. Khái niệm kiểm soát phiên bản và phát triển hợp tác có thể làm tăng nhanh chóng yếu tố mong muốn của bạn.
Kiến thức về các xu hướng mới nhất như AI, Machine Learning và Big Data
Ngoài những kiến thức cơ bản về Java và các khái niệm lập trình liên quan, bạn cũng phải nhận thức được các xu hướng và cách thức công nghệ mới nhất mà qua đó bạn có thể triển khai nó bằng java. Các khái niệm về Trí tuệ nhân tạo, Merchine learning, Big data và Phân tích dữ liệu đã trở thành những phần cốt lõi của tất cả các hệ thống được tạo ra. Do đó, kiến thức về những công nghệ này có thể là một yếu tố khác giúp bạn thành công.
Mức lương tối thiểu và mức lương cao nhất của Java Developer
Mức lương
Mức lương của Lập trình viên Java tại Việt Nam dao động từ 8.400.000 VND / tháng (mức lương tối thiểu) đến 28.200.000 VND / tháng (mức lương tối đa).
Mức lương trung bình
Mức lương trung bình là 18,900,000 VND mỗi tháng, có nghĩa là một nửa (50%) số người làm Java Developer có thu nhập dưới 18,900,000 VND trong khi nửa còn lại kiếm được hơn 18,900,000 VND. Trung vị thể hiện giá trị tiền lương trung bình. Nói chung, bạn sẽ muốn đứng ở phía bên phải của biểu đồ với nhóm kiếm được nhiều hơn mức lương trung bình.
Phần trăm
Liên quan chặt chẽ với giá trị trung bình là hai giá trị: phần trăm thứ 25 và 75. Đọc từ sơ đồ phân phối lương, 25% (các) Lập trình viên Java đang kiếm được dưới 12.300.000 VND trong khi 75% trong số họ đang kiếm được trên 12.300.000 VND. Cũng từ sơ đồ, 75% (các) Nhà phát triển Java đang kiếm được ít hơn 25.000.000 VND trong khi 25% kiếm được trên 25.000.000 VND.
Mức thưởng cao dành cho headhunter khi giới thiệu ứng viên
Hiện tại mức thưởng dành cho các hunter khi giới thiệu ứng viên thành công trên Recruitery rất hấp dẫn, các mức thưởng này phụ thuộc tùy vào vị trí cũng như số năm kinh nghiệm mà mỗi job yêu cầu. Các mức thưởng này hiện trải đều từ 10 triệu đến 28 triệu đồng/ứng viến tùy vào level như Junior, Middle hoặc Senior.
Ngoài các hunter cũng đừng quá lo lắng về vị trí của các ứng viên vì các job Java developer tại Recruitery đang được phân bố khá đồng đều trên khắp cả nước như Hà Nội, Đà Nẵng, Hồ Chí Minh.
