Giới thiệu bản thân – vấn đề tưởng chừng đơn giản nhưng không hề đâu nhé. Nhất là khi bạn giới thiệu bản thân trong lúc phỏng vấn nhận việc. Vậy làm sao để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng và thể hiện tốt nhất khi phỏng vấn tìm việc làm? Hôm nay, Mua Bán sẽ chia sẻ cụ thể với bạn. Nào hãy cùng dõi theo nhé.
>>>Có thể bạn quan tâm: Cách đặt tiêu đề CV như thế nào? Làm sao để có tiêu đề CV thu hút nhà tuyển dụng?
Tóm Tắt
3 phút giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn như thế nào để tạo ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng?
Phỏng vấn tìm việc làm là các cuộc đối thoại ngắn nhưng cần chất lượng cao. Do đó, để thực thi được trơn tru cũng như biểu lộ được hoài bão, mong ước và cả năng lượng của bản thân thì yên cầu ứng viên cần có sự sẵn sàng chuẩn bị thật kỹ lưỡng, thậm chí còn là tập dợt trước ở nhà .
Thường thì cuộc phỏng vấn chỉ kéo dài khoảng 30 phút, nhưng chỉ cần khoảng 3-5 phút để nhà tuyển dụng “đọc” được ứng viên của mình. Do đó, bạn cần trình bày thật ngắn gọn và súc tích những gì mà nhà tuyển dụng đề cập đến. Đó có thể là những vấn đề về công ty cũ, về mong muốn mức lương, về thời gian có thể nhận công việc, hoặc sở trường, sở đoản, kỹ năng của bạn. Điều quan trọng nhất là cần trả lời đúng trọng tâm, không lan man và nêu bật được những ưu điểm, khả năng của bạn khi cần thiết.
Bạn đang đọc: 3 phút giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn cực ấn tượng
Cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn
Các nội dung quan trọng nên trình diễn trong buổi phỏng vấn
Đừng để nước đến chân mới chạy, bạn cần lên trước kế hoạch sẽ nói gì khi phỏng vấn tuyển dụng. Trong đó, những ý cần nhấn mạnh vấn đề, điểm mạnh của bản thân cần chú ý quan tâm tập trung chuyên sâu nêu nhiều hơn một chút ít .
Mở đầu bằng lời cảm ơn nhà tuyển dụng đã tạo thời cơ được phỏng vấn
Đầu tiên, hãy bộc lộ sự nhã nhặn của bạn và gây thiện cảm với nhà tuyển dụng bằng một câu cảm ơn. Một câu cảm ơn đơn thuần nhưng còn cho thấy bạn có thái độ tôn trọng của bạn với người đối lập đồng thời tạo nên sự chuyên nghiệp và đáng đáng tin cậy hơn .
Giới thiệu rất đầy đủ họ và tên, bí danh, năm sinh
Tiếp đến bạn hãy dữ thế chủ động giới thiệu bản thân bạn vừa đủ, khởi đầu bằng việc giới thiệu họ và tên, bí danh, năm sinh, quê quán, … Điều này tiện cho nhà tuyển dụng xưng hô cũng như giúp họ hiểu được cơ bản về ứng viên của mình mà không cần phải hỏi bạn .
Đã tốt nghiệp / Đang theo học trường nào, chuyên ngành gì ?
Tiếp theo trong phần giới thiệu bản thân khi tìm việc làm đó là phần giới thiệu về chuyên ngành, trường đào tạo, chuyên môn. Mặc dù những thông tin này đã được giới thiệu khá rõ ràng trong CV nhưng ứng viên vẫn cần lưu ý giới thiệu cụ thể và rõ ràng hơn để nhà tuyển dụng nắm rõ.
Giới thiệu về các kinh nghiệm tay nghề thao tác đã tích góp
Khi tuyển dụng chắc như đinh yếu tố kinh nghiệm tay nghề thao tác của ứng viên là điều mà bất kể nhà tuyển dụng nào cũng chăm sóc. Nhưng điều này không có nghĩa là bạn “ liệt kê ” hàng loạt toàn bộ kinh nghiệm tay nghề đã có. Vì thời hạn của cuộc phỏng vấn có hạn và nhà tuyển dụng chỉ chăm sóc đến những kinh nghiệm tay nghề của bạn khi nó có tương quan đến việc làm mà bạn đang ứng tuyển mà thôi. Do đó, khi phỏng vấn, trong phần này hãy đặc biệt quan trọng quan tâm để tránh lan man, dài dòng nhé .
Điểm mạnh và điểm yếu
Mỗi ứng viên sẽ có những điểm mạnh và điểm yếu riêng. Trước khi đi phỏng vấn bạn cần liệt kê ra những điểm mạnh của mình, đồng thời cũng vạch ra điểm yếu. Trong cuộc phỏng vấn bạn hãy nói sơ về điểm yếu và nêu bật điểm mạnh của mình để tạo ấn tượng cho đơn vị chức năng tuyển dụng. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng nhìn nhận được tiềm năng trong bạn .
Áp dụng phát huy điểm mạnh, nhìn nhận khắc phục điểm yếu
Tất nhiên, nếu muốn tạo ấn tượng tốt hơn khi phỏng vấn tìm việc thì bạn cần đưa ra cách khôn khéo vận dụng điểm mạnh của mình vào việc làm ra làm sao. Đồng thời khắc phục điểm yếu của bản thân để là một ứng viên sáng giá, trong tương lai hoàn toàn có thể hoàn thành xong việc làm một cách nhanh gọn và tốt nhất .
Mục tiêu thời gian ngắn, dài hạn của bản thân
Tiếp đến bạn cần trình diễn sơ lược về tiềm năng thời gian ngắn và dài hạn của mình để nhà tuyển dụng thấy bạn có tiềm năng thế nào, tầm nhìn thế nào và có tương thích để tăng trưởng và gắn bó vĩnh viễn với doanh nghiệp hay không .
>>> Xem thêm ngay: Critical Thinking là gì? 5 cách rèn luyện tư duy phản biện
Nguyện vọng của bạn thân trong việc làm, mức lương
Một phần không kém quan trọng trong các cuộc phỏng vấn tìm việc đó chính là nguyện vọng cá thể. Bạn mong ước được thao tác trong thiên nhiên và môi trường như thế nào, lương và phúc lợi thế nào. Tuy nhiên, yếu tố lương khá nhạy cảm do đó bạn cần xem xét chọn mức lương tương thích. Tránh đề xuất kiến nghị quá cao khi bạn chưa có góp sức gì cho doanh nghiệp cũng như đơn vị chức năng tuyển dụng chưa biết hết năng lượng của bạn dẫn tới khước từ hồ sơ nhé .
Kết thúc phần giới thiệu phỏng vấn bằng lời cảm ơn và lời chúc tới nhà tuyển dụng, công ty
Cuối cùng, hãy kết thúc cuộc phỏng vấn và để lại ấn tượng tốt đẹp với người đại diện thay mặt doanh nghiệp phỏng vấn bạn bằng một câu cảm ơn và lời chúc. Lời nói chẳng mất tiền mua, nhưng những lời hay ý đẹp, thanh nhã, những câu chúc luôn có sức mạnh tuyệt vời và chắc như đinh bạn sẽ độc lạ hơn các ứng viên khác nếu biết cách cư xử nhã nhặn và chuyên nghiệp đó nhé .
Phong thái biểu lộ khi giới thiệu bản thân trong buổi phỏng vấn
Đừng chỉ chú ý quan tâm về trình độ, kinh nghiệm tay nghề, phong thái cũng là yếu tố mà bạn cần đặc biệt quan trọng chú ý quan tâm khi đi phỏng vấn. Nếu bạn muốn tăng tỉ lệ đậu và vượt qua các ứng viên nặng ký khác thì cần làm được những điều sau đây :
Giới thiệu bản thân theo cách chuyên nghiệp, tự tin
Một ứng viên trình diễn phần giới thiệu bản thân ấp a ấp úng và một ứng viên tự tin thì bạn nghĩ nhà tuyển dụng sẽ chọn ai ? Tất nhiên là ứng viên tự tin sẽ có tỉ lệ đậu cao hơn rồi đúng không nào ? Do đó, bạn cần rèn luyện năng lực tiếp xúc lưu loát và tự tin. Điều này bộc lộ trên nét mặt, nụ cười và cả ngôn từ khung hình .
Trả lời, ứng xử nhanh gọn, linh động
Đôi khi, nhà tuyển dụng “ bẻ lái ” không hỏi về kinh nghiệm tay nghề, thế mạnh mà hỏi về đời sống, hỏi yếu tố hơi tế nhị về công ty cũ ví dụ điển hình và lúc này bạn cần có cách giải quyết và xử lý sao cho thật khôn khéo, linh động và mưu trí .
Hãy chuẩn bị sẵn sàng niềm tin để chịu nghĩa vụ và trách nhiệm cho buổi phỏng vấn
Bạn sẽ là người chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những gì mà mình đã trình diễn, đã nói ra với nhà tuyển dụng. Do đó, hãy xem xét và truyền tải thông tin cho đúng mực, trung thực, tránh bị “ phát hiện ” sau khi tới công ty thao tác hoặc trong quy trình tìm hiểu và khám phá về ứng viên nhà tuyển dụng phát hiện thì bạn sẽ bị trừ hết điểm trung thực luôn đó nhé .
Mẹo ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn
Để ăn được điểm với các đơn vị chức năng tuyển dụng tưởng khó nhưng không khó quá như bạn nghĩ. Bạn chỉ cần tuân thủ 1 số ít nguyên tắc sau đây :
Thời gian : Đúng giờ
Đừng để nhà tuyển dụng đợi bạn ngay trong buổi phỏng vấn. Điều này vừa bộc lộ sự kém chuyên nghiệp của bạn vừa tạo ấn tượng xấu và chắc như đinh rồi khi bạn đi trễ ngay trong buổi phỏng vấn thì năng lực đánh trượt khá cao đó nha .
Trang phục : Chỉn chu, lịch sự và trang nhã
Điều tối thiểu mà bạn cần biết khi đi phỏng vấn tìm việc đó là mặc áo sơ mi sáng màu, quần âu, giày / dép có quai. Dù ngày bình thường phong thái của bạn có bụi bặm bụi bờ, style phóng khoáng và tự do thế nào đi chăng nữa thì ngày đi phỏng vấn cần có bộ đồ thật thực sự .
Thái độ : Trung thực, nhã nhặn
Như đã san sẻ bên trên, mọi thông tin mà bạn san sẻ ra hoàn toàn có thể sẽ được nhà tuyển dụng kiểm chứng. Do đó, hãy trung thực khi giới thiệu bản thân, kinh nghiệm tay nghề thao tác và khi nêu điểm mạnh, điểm yếu của mình. Tuyệt đối không gian dối vì nếu phát hiện ra bạn sẽ bị loại ngay lập tức. Chẳng ai muốn tuyển một người không trung thực vào cơ quan, doanh nghiệp mình đúng không nào !
Sử dụng ngôn từ khung hình
Để cuộc phỏng vấn không nhàm chán và tạo được sự lôi cuốn bạn nên học cách sử dụng ngôn từ khung hình thay vì chỉ nói và nói đơn thuần .
>>>Có thể bạn quan tâm: Bật mí 10 cách rèn luyện kỹ năng giao tiếp ứng xử hiệu quả trong cuộc sống
Thái độ : Cầu thị
Trong buổi phỏng vấn ngoài những yếu tố nêu trên thì hãy bộc lộ rõ thái độ cầu thị của bạn nhé .
Thể hiện : Sự riêng biệt hóa
Đừng quên tạo dấu ấn cá thể để bộc lộ sự độc lạ và ấn tượng hơn so với những ứng viên khác bạn nhé .
Những bài mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn trong vòng 3 phút
Bài mẫu giới thiệu bản thân bằng tiếng Việt
Xin chào, tôi tên là Liên. Tôi 28 tuổi. Tôi sống với mái ấm gia đình ở Quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh. Sở thích của tôi là chơi cầu lông, nghe nhạc, đi du lịch và xem bóng đá. Những lúc rảnh rỗi, tôi thường đọc sách và viết lách. Tôi rất thích đi du lịch nên 1 năm tôi thường đi du lịch vài lần. Thế mạnh của tôi là viết tốt, năng lực diễn đạt trôi chảy và từng đạt giải ở 1 số ít cuộc thi viết lớn .
Bài mẫu giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh
Hi, my name is Lien. I am 28 years old. I live with my family in Go Vap District, Ho Chi Minh City. My hobbies are playing badminton, listening to music, traveling and watching football. In my spare time, I often read and write. I love to travel so I usually travel a few times a year. My strengths are good writing, fluency in expression and have won several major writing competitions .
Lưu ý để có bài mẫu giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn tốt nhất trong vòng 3 phút
Cần tìm hiểu và khám phá kỹ thông tin về công ty, nhà tuyển dụng
Cổ nhân có câu : “ Biết địch biết ta, trăm trận trăm thắng ”. Để tăng năng lực thành công xuất sắc khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần tìm hiểu và khám phá kỹ về công ty mà mình ứng tuyển để dữ thế chủ động vấn đáp được những câu hỏi tương quan .
Chuẩn bị ý thức tốt cho buổi phỏng vấn
Hãy ngủ đủ giấc, giữ niềm tin tự do, sáng sủa để chuẩn bị sẵn sàng bước vào cuộc phỏng vấn của bạn .
Diễn đạt ngắn gọn, súc tích và dễ hiểu
Đừng dài dòng, bạn cần vấn đáp mọi câu hỏi của nhà tuyển dụng một cách ngắn gọn và đi đúng trọng tâm nhất .
>>>Xem thêm: Sở đoản là gì? Những sở đoản thường gặp ở ứng viên
Cần có sự nhấn mạnh vấn đề vào điểm điển hình nổi bật trong bài giới thiệu
Khi giới thiệu bản thân, bạn nên nhấn mạnh vấn đề vào điểm mạnh, sở trường của mình và những tính cách hay năng lực mà hoàn toàn có thể triển khai xong tốt việc làm đang ứng tuyển trong tương lai .
Nội dung bao quát, bộc lộ rõ bản thân giúp link với nhà tuyển dụng
Hãy bộc lộ rõ bản thân nhưng cần có sự link với việc làm tương lai và nhà tuyển dụng để tạo được ấn tượng cũng như cho nhà tuyển dụng thấy được tiềm năng của bạn .
Lỗi thường mắc phải khi phỏng vấn và bài học kinh nghiệm cho ứng viên
Một số lỗi thường gặp của các ứng viên khi phỏng vấn đó là : Trả lời quá nhanh hoặc nói quá dài dòng, ấp úng. Một số bạn thì vấn đáp không đúng trọng tâm hoặc chỉ liệt kê mà không nêu bật được những ưu điểm của mình cũng như những kinh nghiệm tay nghề, năng lực hoàn toàn có thể tương quan đến việc làm .
Những câu hỏi thường gặp trong buổi phỏng vấn
Trả lời ấn tượng câu hỏi : Tại sao chúng tôi nên lựa chọn bạn thay vì các ứng viên khác ?
- “ Vì tôi là người có nhiều kinh nghiệm tay nghề, có trình độ tốt để đảm nhiệm vị trí này ” .
Các nguyên do thuyết phục cho câu hỏi : Vì sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ ?
- Vì tôi chưa có nhiều thời cơ để học hỏi, biểu lộ bản thân ở môi trường tự nhiên thao tác cũ. Tôi muốn tìm một môi trường tự nhiên thao tác mới với nhiều thời cơ để tăng trưởng và tương thích với khuynh hướng tương lai của mình hơn .
Hướng dẫn cách vấn đáp thắc mắc : Bạn còn câu hỏi nào nữa không ?
Với trường hợp này bạn hoàn toàn có thể chọn một trong số các câu hỏi sau đây để hỏi lại nhà tuyển dụng của mình :
- Anh / chị hoàn toàn có thể san sẻ một chút ít về văn hóa truyền thống công ty không ?
- Mục tiêu tăng trưởng của công ty trong năm tới là gì ? Công ty cần những nhân sự như thế nào để đạt được tiềm năng đó ?
- Công ty có quy mô như thế nào ? gồm bao nhiêu bộ phận ?
Bí kíp vấn đáp phỏng vấn : Khi nào bạn hoàn toàn có thể khởi đầu đi làm ?
Câu vấn đáp này nhờ vào vào tình hình của bạn và nhà tuyển dụng. Do đó hoàn toàn có thể vấn đáp tùy cơ ứng biến nhé .
Nếu bạn chưa thể nhận việc ngay: Tôi rất hứng thú với công việc này nhưng tôi cần thêm thời gian để chuyển chỗ ở đến gần công ty hơn/ sắp xếp lại một số việc trước khi vào công ty để đảm bảo công việc sau này tôi đảm nhận có thể tốt nhất,….
Nếu công ty đang cần ứng viên gấp: Tôi có thể nhận việc ngay sau cuộc phỏng vấn này….
Bên trên là chia sẻ của chúng tôi về cách giới thiệu bản thân sao cho thật pro và xịn sò, gây được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Hy vọng những thông tin bên trên sẽ hữu ích với bạn. Đừng quên truy cập Muaban.net để tìm những việc làm hấp dẫn với lương cao, chế độ phúc lợi tốt khắp 63 tỉnh thành toàn quốc bạn nhé.
Trần Thanh – Content Writer
Source: https://final-blade.com
Category : Kiến thức Internet
