Tóm Tắt
Tổng hợp lương Project Manager theo ngành nghề
Lĩnh vực phần mềm
Tôi ưu tiên phần mềm bởi tôi xuất thân từ lĩnh vực này :).
Ngoài lương của PM, tôi cũng tập hợp lương các vị trí khác để có bức tranh tổng quát hơn.
Lương Project Manager lĩnh vực phần mềm tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh
Lĩnh vực ngân hàng & tài chính
Lương Project Manager lĩnh vực tài chính tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh
Lĩnh vực xây dựng & bất động sản
Lương Project Manager lĩnh vực bất động sản tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh
Lĩnh vực sản xuất
Lương Project Manager lĩnh vực sản xuất tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh
Một vài nhận định cá nhân
Xét về tổng quan, thị trường TP Hồ Chí Minh đang có mức lương trung bình cao hơn Hà Nội. Tất nhiên cũng đồng nghĩa với mức độ cạnh tranh cao hơn.
Lương chuyên gia kỹ thuật không thấp hơn Project Manager. Thậm chí trong lĩnh vực phần mềm, nhiều trường hợp lương chuyên gia cao hơn hẳn.
BONUS – Muốn tăng lương thì nên làm thế nào?
Cho dù thông tin lương như ở trên, nhưng chúng ta cần hiểu rằng đó chỉ là dữ liệu thống kê. Đừng để nó trở thành giới hạn khả năng của Bạn.
Dưới đây là hai bí kíp rất hiệu quả để giúp Bạn tăng lương.
Đàm phán
Tất nhiên không đơn giản là việc Bạn vào phòng sếp đề nghị tăng lương rồi ngay lập tức được đáp ứng.
Bạn phải chuẩn bị đầy đủ thông tin.
Một vài ví dụ để dễ hình dung như sau.
- Dự án A do Bạn quản lý đạt tỷ suất lợi nhuận vượt mục tiêu đặt ra
- Dự án B Bạn triển khai đã tiết kiệm nguồn lực tới trên 30% so với dự kiến mà vẫn đảm bảo chất lượng
- Dự án trial với khách hàng rất tiềm năng C hoàn thành xuất sắc, và họ quyết định ký hợp đồng tiếp theo
Nhiều trường hợp thì công ty sẽ chủ động khen thưởng và đề xuất tăng lương. Nhưng nếu ví lý do nào đó mà sếp “quên”, thì Bạn có lợi thế lớn khi đàm phán.
Với các thành tích ít nổi bật hơn, Bạn càng phải cần có thông tin dạng tổng hợp như vậy, nêu bật được hiệu quả công việc đã góp vào công ty. Hay ít nhất là nêu được chi tiết Bạn đã tiến bộ so với 6 tháng trước, 1 năm trước ra sao.
Cũng lưu ý rằng trường hợp đàm phán này chỉ áp dụng với kết quả công việc đã diễn ra. Còn nếu chưa có thành tích gì, Bạn cần tập trung cho chiến lược sau đây.
Tạo cú hích đột phá
Bạn phải tự lập mục tiêu và hoàn thành bằng mọi giá.
Đó có thể là mục tiêu công việc:
- Xung phong nhận các dự án khó
- Xung phong nhận các dự án rủi ro cao
- Xung phong nhận các dự án lớn
và quyết tâm cùng đội dự án hoàn thành một cách xuất sắc vượt các chỉ tiêu đặt ra.
Đó cũng có thể là mục tiêu cá nhân:
- Tích cực tham gia các workshop trong lĩnh vực, để đóng góp vào quảng bá hình ảnh doanh nghiệp
- Chinh phục chứng chỉ quản lý dự án quốc tế PMP cũng là một ý tưởng rất hay. Trên thế giới, các PM có chứng chỉ PMP thường có mức lương cao hơn (cá biệt có nơi chênh tới 47%). Đồng thời doanh nghiệp cũng có cơ hội nhận dự án lớn, dự án quốc tế (vì nhiều dự án có yêu cầu chứng chỉ PMP mới đủ điều kiện thầu).
- Học tập nâng cao kỹ năng nào đó phục vụ cho công việc để sẵn sàng cho vị trí cao hơn hay trọng trách lớn hơn
Sau khi có kết quả của cú hích nào đó, Bạn có thể tiến hành chiến lược đàm phán như đề cập ở trên.
Lời kết
Dưới đây tôi muốn chia sẻ các lưu ý quan trọng dưới đây đúc rút từ kinh nghiệm cá nhân:
- Đừng ngại việc đàm phán. Sự thật là cấp trên đánh giá rất cao những người thẳng thắn & tự tin.
- Đừng tỏ ra tiêu cực. Luôn thể hiện & hành xử chuyên nghiệp trong mọi tình huống.
- Nhiều trường hợp không phải công ty không muốn tăng lương cho Bạn mà chưa đủ điều kiện về doanh thu hay lợi nhuận. Nếu Bạn vẫn tiếp tục cống hiến, phần thưởng sau này có thể rất xứng đáng.
Hy vọng bài viết này giúp Bạn có cái nhìn tổng quan về mức lương project manager. Đừng vì ngành nào lương cao hơn mà chuyển sang nhé. Bởi Bạn vẫn có thể có mức lương tốt ở nghề nghiệp Bạn yêu thích nếu thực hiện tốt đàm phán & tạo cú hích.
Chúc Bạn thành công!
Credit: Phần lớn dữ liệu lương PM được tổng hợp từ nhiều nguồn như First Alliances, PERSOLKELLY Vietnam. Bạn có thể tham khảo bảng tổng hợp rất nhiều vị trí tại đây. (Nếu link không còn hoạt động, hãy thông báo cho mình biết nhé).
