Đơn xin nghỉ việc là một trong những loại giấy tờ được người lao động đặc biệt quan tâm khi muốn kết thúc công việc tại một công ty hay tổ chức nào đó. Biết cách viết đơn xin nghỉ việc sẽ giúp bạn giữ được mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và công ty cũ.
Tìm việc làm nhanh, mê hoặc nhất !
Tóm Tắt
Đơn xin nghỉ việc là gì?
Đơn xin nghỉ việc là loại giấy tờ có giá trị pháp lý, được sử dụng để hoàn tất thủ tục thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động giữa cá nhân với tổ chức, doanh nghiệp đang công tác.
Bạn đang đọc: Mẫu đơn xin nghỉ việc chuẩn mới nhất 2022
Giống như một mẫu đơn xin nghỉ học như khi còn là học sinh, sinh viên, khi bạn đi làm mẫu đơn xin thôi việc cũng phải đảm bảo các tiêu chuẩn của văn bản hành chính, nội dung đáp ứng được những thông tin cần thiết như người làm đơn, lý do làm đơn, nguyện vọng…
Việc nộp đơn xin thôi việc hoàn toàn có thể bắt buộc hoặc không bắt buộc tùy thuộc vào lao lý trong hợp đồng lao động của doanh nghiệp mà bạn ký kết. Tuy nhiên để bảo vệ quyền hạn cũng như nghĩa vụ và trách nhiệm của bản thân, người lao động nên sẵn sàng chuẩn bị một lá đơn xin nghỉ việc viết tay hoặc đánh máy để gửi đến bộ phận nhân sự cũng như cấp trên của mình để quy trình nghỉ việc được diễn ra suôn sẻ. 
Đơn xin thôi việc là văn bản cần để hoàn tất thủ tục thôi việc
Tổng hợp mẫu đơn xin nghỉ việc chuẩn, miễn phí
Dưới đây là những mẫu đơn xin nghỉ việc phân theo ngành nghề, mục tiêu viết đơn hoặc ngôn từ viết đơn bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm. Ngoài việc xem, bạn còn hoàn toàn có thể tải về đơn xin nghỉ việc file Word ở đường link được đính kèm bên dưới.
Mẫu đơn xin nghỉ việc cơ quan Nhà nước
Mẫu đơn nghỉ việc cơ quan nhà nước
TẢI mẫu đơn xin nghỉ việc này TẠI ĐÂY
Mẫu đơn xin nghỉ việc của công nhân
Mẫu đơn xin thôi việc cho công nhân
TẢI mẫu đơn xin nghỉ việc cho công nhân TẠI ĐÂY
Mẫu đơn xin nghỉ việc giáo viên
Mẫu đơn xin nghỉ việc giáo viên
TẢI xuống mẫu đơn xin nghỉ việc giáo viên
Mẫu đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh
Mẫu đơn xin nghỉ việc tiếng Anh
Tải ngay mẫu đơn xin thôi việc bằng tiếng anh
► [Bật mí] Cách viết đơn xin nghỉ việc tiếng Anh chuẩn cho người mới đi làm
Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương
Tải mẫu đơn xin nghỉ việc không hưởng lương TẠI ĐÂY
► Bạn nên tham khảo cách viết đơn xin nghỉ việc không lương mới nhất hiện nay.
Mẫu đơn xin nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình bằng tiếng Anh
Mẫu đơn xin nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình bằng tiếng Anh
TẢI mẫu đơn nghỉ việc bằng tiếng Anh TẠI ĐÂY
Những lý do xin nghỉ việc nên dùng và nên tránh
Bạn muốn cấp trên chấp thuận đồng ý duyệt quyết định hành động xin nghỉ việc của bạn ? Vậy thứ nhất bạn phải đưa ra được một nguyên do xin thôi việc chính đáng và hài hòa và hợp lý. Vậy những nguyên do như thế nào mới được coi là chính đáng và đủ tiêu chuẩn ?
Lý do nghỉ việc chính đáng nên sử dụng
Lý do liên quan đến gia đình
Thông thường những nguyên do xin nghỉ vì việc riêng mái ấm gia đình đều thuận tiện được gật đầu ; bởi khi đó cấp trên sẽ khó khước từ quyết định hành động xin nghỉ của bạn dù có phần đột xuất.
- Lý do chuyển địa điểm sinh sống, những khó khăn trong quá trình di chuyển ảnh hưởng tới công việc.
- Cần dành nhiều thời gian chăm sóc gia đình và người thân.
- Có ý định lập gia đình hoặc sinh con trong thời gian tới.
Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp
Cấp trên sẽ không níu giữ bạn nếu bạn có nguyên do nghỉ việc chính đáng, đặc biệt quan trọng lý do đó có ảnh hưởng tác động đến tương lai và con đường sự nghiệp của bạn. Bạn hoàn toàn có thể đưa ra nguyên do muốn tăng trưởng bản thân trong một nghành nghề dịch vụ mới. Đây là một trong những nguyên do hài hòa và hợp lý khiến chỉ huy khó lòng phủ nhận dự tính xin nghỉ của bạn.
Không phù hợp với công ty
Nếu một cá thể không hề thích nghi với môi trường tự nhiên thao tác thì chất lượng việc làm cũng sẽ bị ảnh hưởng tác động. Vì vậy, bạn trọn vẹn hoàn toàn có thể sử dụng nguyên do không tương thích với văn hóa truyền thống, thiên nhiên và môi trường thao tác để xin nghỉ. Chắc chắn với nguyên do này, công ty cũng sẽ không gây khó dễ cho bạn trong quy trình xin nghỉ bởi họ cũng mong ước tìm được những ứng viên thích hợp hơn, thao tác hiệu suất cao hơn. 
Nên dùng các lý do xin nghỉ việc chính đáng
Lý do xin nghỉ nên tránh sử dụng
Dù gặp phải nhiều bất cập trong quá trình làm việc và đó chính là lý do khiến bạn không thể tiếp tục làm việc tại công ty thì bạn cũng cần giữ sự tế nhị của mình. Đừng xin nghỉ với những lý do khiến lãnh đạo khó chịu như:
- Mức lương chưa phù hợp
- Khối lượng công việc quá nặng
- Bất đồng quan điểm làm việc với đồng nghiệp và cấp trên…
Đây là những nguyên do bạn tuyệt đối không nên sử dụng, bởi chúng gây ra những nhìn nhận không tốt từ phía doanh nghiệp dành cho bạn. Vì vậy, hãy lựa chọn những nguyên do tích cực để xin thôi việc và dùng những câu từ nhẹ nhàng, nhã nhặn trong đơn xin nghỉ của mình.
Trường hợp nghỉ việc vi phạm hợp đồng
Xin nghỉ việc là mong ước cá thể nhưng điều đó không đồng nghĩa tương quan với việc bạn hoàn toàn có thể tự do xin nghỉ việc mà không tuân theo bất kể một quy tắc nào. Nếu người lao động tự ý nghỉ việc và không thực thi đúng theo pháp luật đã được giao kết trong hợp đồng thì họ sẽ phải chịu 1 số ít thiệt hại nhất định.
Trường hợp nghỉ việc không đúng quy định
Các trường hợp nghỉ việc sai pháp luật, vi phạm những điều luật tương quan đến lao động gồm có :
- Người lao động tự ý hủy hợp đồng lao động không báo trước ít nhất 3 ngày (với những lý do bị hành hạ, ngược đãi, môi trường làm việc không đảm bảo như trong hợp đồng, bị tổn thương về sức khỏe, chưa nhận được lương đúng thời hạn….)
- Người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước 30 ngày: Áp dụng cho các trường hợp có hợp đồng lao động định thời hạn dưới 12 tháng, làm nhiệm vụ chuyên trách trong doanh nghiệp.
- Người lao động tự ý bỏ việc không báo trước ít nhất 45 ngày: Áp dụng cho đối tượng lao động không có hợp đồng.
- Người lao động tự ý nghỉ việc trong bất kỳ trường hợp nào (ngoại trừ đối tượng lao động mang thai phải nghỉ cần phải báo trước để có giấy xác nhận có thẩm quyền).
Cá nhân vi phạm báo trước thời gian xin nghỉ phải chịu thiệt hại gì?
- Phải hoàn trả phí đào tạo cho người đào tạo cũng như người sử dụng lao động.
- Không được nhận trợ cấp và có thể phải bồi thường nửa tháng lương cho người sử dụng lao động.
- Bồi thường cho người sử dụng lao động số tiền lương tương ứng với số ngày nghỉ không báo trước.
Quy trình xin nghỉ việc đúng như thế nào?
Thông báo nghỉ việc với người quản lý
Trong quy trình xin nghỉ việc, bước tiên phong bạn cần làm là thông tin với cấp trên về thời hạn nghỉ việc dựa trên lao lý của công ty và hợp đồng đã ký. Cùng với đó, trao đổi với quản trị về nguyên do tại sao bạn muốn nghỉ việc. Hãy sử dụng những nguyên do trong thực tiễn nhưng cần khôn khéo để tránh làm mất lòng sếp và làm xấu đi những mối quan hệ trong việc làm.
Viết đơn xin nghỉ việc
Viết đơn xin thôi việc là bước then chốt và mang tính quyết định hành động trong quá trình nghỉ việc của bạn. Đây là một trong những thủ tục bắt buộc bạn phải thực thi nếu muốn nghỉ việc thành công xuất sắc. Sau khi triển khai xong xong đơn xin nghỉ thì bạn hoàn toàn có thể gửi nó cho người quản trị và phòng Nhân sự. 
Trong quy trình thôi việc cần viết đơn xin nghỉ việc Lưu ý trong đơn xin nghỉ việc, bạn cần nêu rõ nguyên do nghỉ việc, thời gian nghỉ việc, nguyện vọng nghỉ việc. Văn bản này hoàn toàn có thể được viết tay hoặc soạn trực tuyến rồi gửi email trực tiếp cho bộ phận tiếp đón.
Duyệt thông báo xin thôi việc
Sau khi đơn xin nghỉ việc của bạn được gửi đến cấp trên, họ tiếp đón và xem xét và triển khai duyệt lá đơn của bạn. Trong khoảng chừng thời hạn này, bạn vẫn liên tục thao tác tại công ty và phải triển khai xong việc làm được giao như thông thường. Bạn không được tự ý nghỉ khi chưa có quyết định hành động đơn cử từ công ty.
Đề nghị thanh toán hợp đồng lao động
Sau khi đã được ban chỉ huy gật đầu và trải qua quyết định hành động nghỉ việc thì người lao động và người sử dụng lao động cần thực thi thanh toán giao dịch hợp đồng. Quá trình thanh toán hợp đồng hoàn toàn có thể kèm theo quyết định hành động giao dịch thanh toán lương, thưởng, phạt … trong quy trình thao tác.
Quyết định thôi việc
Sau khi hoàn tất thủ tục xin nghỉ từ duyệt cho đến thanh toán giao dịch hợp đồng, bạn cần phải có nghĩa vụ và trách nhiệm gửi lại cho công ty quyết định hành động nghỉ việc chính thức trên văn bản hoặc email có ghi rõ thời hạn chính thức quyết định hành động.
Bàn giao cơ sở vật chất
Trước khi nghỉ, bạn cần phải triển khai xong thủ tục chuyển giao cơ sở vật chất, gồm có hàng loạt những thiết bị, dụng cụ, gia tài thuộc quyền sở hữu của công ty mà bạn đã sử dụng trong suốt thời hạn thao tác tại đây. Bạn cần có nghĩa vụ và trách nhiệm dữ gìn và bảo vệ và giữ gìn chúng đồng thời chuyển giao lại không thiếu trong thực trạng không hỏng hóc gì cho công ty.
Xem thêm: Mẫu biên bản bàn giao tài sản kèm hướng dẫn cách viết
Những lưu ý khi viết đơn xin thôi việc
Xin thôi việc cũng là một thẩm mỹ và nghệ thuật, nó cần đến sự khôn khéo của người triển khai. Vậy viết đơn xin nghỉ việc như thế nào để khiến cấp trên hài lòng và nhanh gọn đồng ý chấp thuận ý kiến đề nghị của bạn, tìm hiểu thêm ngay những mẹo nhỏ sau. 
Những lưu ý khi làm đơn xin nghỉ việc
Bày tỏ lời cảm ơn tới cấp trên
Bất kể bạn nghỉ việc vì nguyên do nào, bạn cũng nên gửi lời cảm ơn chân thành đến chỉ huy công ty – những người đã tạo điều kiện kèm theo cho bạn trong suốt quy trình bạn thao tác tại doanh nghiệp, tổ chức triển khai. Dù chỉ một vài dòng cũng đã đủ để biểu lộ sự trân trọng của bạn dành cho người quản trị của mình.
Sử dụng ngôn từ nhã nhặn, lịch sự
Dù bạn nghỉ việc vì lí do gì, kể cả do xích míc thì trong đơn xin nghỉ việc cũng cần có sự trang nghiêm và tôn trọng. Hãy giữ giọng văn trang nghiêm, nhã nhặn nhưng vẫn xen một sự uyển chuyển, nhẹ nhàng và tình cảm để bày tỏ sự tôn trọng so với người đã bỏ ra thời hạn ra để giải quyết và xử lý đơn thôi việc của bạn. Dù sau này bạn và họ không còn thao tác cùng nhau, thậm chí còn hoàn toàn có thể sẽ chẳng khi nào nhìn thấy nhau lần nữa nhưng bạn vẫn nên bộc lộ mình là người nhã nhặn và biết cách ứng xử văn minh, đúng mực.
Đơn xin nghỉ cần ngắn gọn, súc tích
Đơn xin nghỉ của bạn nên ngắn gọn xúc tích bảo vệ khá đầy đủ những thông tin quan trọng cũng như hoàn toàn có thể tương hỗ được ứng viên mới để làm hài lòng sếp trước khi tạm biệt.
Trước khi nghỉ việc cần lưu ý gì?
Trước khi xin nghỉ việc bạn luôn tìm ngay cho mình cơ hội làm việc mới. Tuy nhiên, trước khi tìm kiếm công việc mới hãy lưu ý đến các vấn đề sau:
Xem thêm: Top 20 làm tròn xuống c++ hay nhất 2022
- Giữ bí mật toàn bộ thông tin tìm kiếm công việc mới trước khi quyết định nghỉ việc được chấp nhận.
- Hoàn thành nhiệm vụ cũ tại nơi làm việc trước khi kết thúc. Dọn dẹp lại máy tính và lưu trữ lại hồ sơ công việc để nhân viên mới thay thế cho vị trí của bạn được hỗ trợ tốt nhất.
- Chia tay đồng nghiệp và gửi lời tạm biệt, cảm ơn những đồng nghiệp đồng hành trong thời gian bạn làm việc tại công ty.
Trên đây News.timviec.com.vn đã hướng dẫn bạn cách viết đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp. Hi vọng những thông tin bổ ích này sẽ là “kim chỉ nam” giúp bạn tìm được công việc phù hợp với bản thân mình nhất!
► Bài đọc thêm: Bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc: Những vấn đề lao động cần lưu ý
Source: https://final-blade.com
Category : Kiến thức Internet
