Những trò chơi nhóm ‘xả stress’ nơi công sở

{keywords}
 

Vẽ mù

Đây là một trò chơi hiệu suất cao cho nhóm nhỏ, giúp tăng trưởng kỹ năng và kiến thức tiếp xúc, truyền đạt và chỉ huy .
Dụng cụ : Bút, giấy, và hình ảnh .

Thời gian: 10-15 phút

Số lượng người chơi : Lũy kế của 2
Cách chơi : Ghép thành những nhóm 2 người và bắt họ ngồi quay sống lưng vào nhau. Cung cấp cho một người hình ảnh gốc, người kia có giấy và bút. Yêu cầu người cầm ảnh miêu tả cho đối tác chiến lược và không nói trực tiếp những thứ trong ảnh .
Ví dụ : Hình ảnh cho thấy ” con mèo ăn củ cà rốt “. Người có bức tranh phải giúp bạn chơi vẽ bức tranh mà không cần nói ra “ con mèo ăn củ cà rốt ” .
Kết quả : Trò chơi giúp thiết kế xây dựng kiến thức và kỹ năng chỉ huy và truyền đạt ở người có bức tranh. “ Nghệ sĩ ” hiểu và vẽ bức tranh đúng chuẩn hay không tùy thuộc hướng dẫn của họ. Nó cũng nhờ vào vào sự tiếp xúc giữa những thành viên trong nhóm cũng như cách họ hiểu và diễn giải lời người kia sao cho rõ ràng .

Gấp bạt

Mục tiêu : Giúp những thành viên nhóm có kiến thức và kỹ năng xử lý yếu tố, phát minh sáng tạo và tiếp xúc can đảm và mạnh mẽ .
Dụng cụ : Một tấm bạt hoặc một bộ áo mưa có size bằng một chiếc khăn trải bàn .
Thời gian : 15 phút
Đối tượng tham gia : 6-10
Cách chơi : Yêu cầu mọi người chơi đứng trên một tấm bạt. Thử thách là họ phải gấp tấm bạt theo những lần trong khi vẫn đứng trên mặt còn lại .
Điều kiện : chỉ hoàn toàn có thể dùng chân và không bước ra khỏi tấm vải hoặc để bàn chân chạm đất. Đội gấp được tấm bạt nhiều lần nhất mà không vi phạm điều kiện kèm theo là đội thắng .
Kết quả : Trò chơi buộc mọi người phải hoạt động giải trí như một nhóm để phát minh sáng tạo và xử lý yếu tố. Trò chơi cũng tôn vinh tính tập thể vì thắng lợi của nhóm nhờ vào vào việc không để thành viên nào bước ra ngoài thảm. Trò chơi giúp họ hiểu rằng trong trường hợp thực tiễn, thành tích của nhóm phụ thuộc vào tổng thể, và mỗi người đều phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm để đạt được tiềm năng sau cuối của trách nhiệm .

{keywords}
 

Người thắng/ Kẻ thua

Mục tiêu : Trò chơi tạo thời cơ để mọi người nhìn mọi việc từ góc nhìn tích cực và biến nó thành một thưởng thức .
Công cụ : Không nhu yếu
Thời gian : 10 phút

Đối tượng tham gia: Cấp số nhân của 2

Cách chơi : Đây là một trò chơi hay giúp phá băng. Chia nhân viên cấp dưới thành những nhóm 2 người. Sau đó, một người san sẻ một thưởng thức xấu đi với bạn chơi của mình. Thành viên còn lại sẽ thuật lại chính câu truyện đó nhưng chỉ ra những góc nhìn tích cực của câu truyện đó. 2 thành viên đổi vai trò cho nhau .
Kết quả : Mỗi thành viên đều nhìn thấy những điểm tích cực trong thưởng thức của mình ( mà vốn dĩ họ thậm chí còn còn không nghĩ sẽ muốn gặp lại lần nữa ). Trò chơi sẽ dạy họ cách nhìn vào những chướng ngại vật trong việc làm lẫn đời sống từ một góc nhìn tích cực và học hỏi từ nó .

Bãi mìn

Mục tiêu : Xây dựng lòng tin và sự cộng tác giữa những thành viên trong nhóm. Bản chất của trò chơi cũng tập trung chuyên sâu vào việc tăng trưởng năng lực tiếp xúc và lắng nghe tích cực .
Dụng cụ : Nhiều vật phẩm mềm không có cạnh thô ( gấu bông, gối dựa, bóng bay … ), một vài khăn bịt mắt .
Thời gian : 15-30 phút
Đối tượng tham gia : 10-14
Cách chơi : Trong một khoảng trống rộng, đặt ngẫu nhiên những vật phẩm để làm “ bom mìn ” khắp sàn nhà. Chia thành nhóm 2 người và bịt mắt cho một trong hai. Người còn lại phải hướng dẫn cho đồng đội của mình đi từ đầu bên này sang đầu bên kia sân chơi mà không dẫm phải bất kỳ vật phẩm nào. Người hướng dẫn phải đưa ra mệnh lệnh trực tiếp và người bịt mắt không được phép nói .
Tổ chức cuộc thi giữa 5-6 đội và đội chạm đích trước mà không dẫm lên “ mìn ” là đội thắng lợi .
Kết quả : Trò chơi kiến thiết xây dựng sự tin yêu giữa những thành viên. Người bị bịt mắt và không được nói gì cả buộc phải đặt hàng loạt niềm tin vào bạn chơi của mình. Thực tế, đây cũng là một trò chơi tuyệt vời để giúp những người không mở lòng trở nên hợp tác hơn .

{keywords}
 

Xếp hàng theo ngày sinh

Mục tiêu : Bài tập đơn thuần này giúp rèn luyện kiến thức và kỹ năng chỉ huy, tiếp xúc, cộng tác và xử lý yếu tố .
Thời gian : 10-12 phút
Công cụ : Không nhu yếu
Đối tượng tham gia : 12-20
Cách chơi : Ghép người chơi thành những đội 8-12 người và nhu yếu họ đứng cạnh nhau. Giờ thì nhu yếu họ đứng theo thứ tự sinh nhật ( tháng và ngày ). Cái khó ở đây là họ phải triển khai xong trò chơi đơn thuần này mà không chuyện trò với nhau. Họ phải dùng cử chỉ và ký hiệu để đứng đúng thứ tự .

Đội xếp đúng và sớm nhất sẽ chiến thắng.

Kết quả : Trò chơi này rất hiệu suất cao nếu bạn muốn thôi thúc năng lực tiếp xúc và diễn giải giữa những nhân viên cấp dưới của mình. Do đó, nó cũng giúp mọi nhân viên cấp dưới trau dồi kỹ năng và kiến thức chỉ huy, hướng dẫn cho những thành viên khác .
Và điều quan trọng nhất của những trò chơi này : đơn thuần, dễ chơi và dễ mang lại niềm vui. Bạn biết đấy, không gì giúp mọi người thả lỏng, tích cực và dễ cảm thông với nhau hơn việc có chung niềm vui .
( Nguồn : CareerBuilder )

Source: https://final-blade.com
Category : Game