Trong CV không viết kinh nghiệm không khác gì mở cửa thiếu chìa khóa. Đây là phần quan trọng nhất trong một CV xin việc, bởi nhờ phần này, nhà tuyển dụng sẽ hiểu rõ hơn về khả năng ứng viên đang có. Từ đó xác định mức độ phù hợp với vị trí doanh nghiệp đang tuyển dụng. Vậy làm thế nào để viết kinh nghiệm làm việc trong CV tạo ấn tượng? Cách trình bày như thế nào hợp lý? Nội dung bài viết dưới đây, TopCV.vn sẽ giải đáp những băn khoăn này!
Tóm Tắt
Tầm quan trọng của viết kinh nghiệm làm việc trong CV
Trước hết, để biết tầm quan trọng của cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV phải hiểu rõ kinh nghiệm làm việc là gì? Đây là tất cả những công việc, hoạt động ứng viên đã từng làm trước đó. Khi được hỏi về kinh nghiệm làm việc tức là nhà tuyển dụng đang muốn biết ứng viên đã từng làm những việc gì, vận dụng kỹ năng nào.
Đặc biệt, kinh nghiệm đã có càng liên quan tới vị trí đang ứng tuyển, CV của ứng viên càng dễ được lựa chọn. Sở dĩ nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm vì không mất thêm nhiều thời gian để đào tạo. Đồng thời, ứng viên có kinh nghiệm thường chủ động và hoàn thành công việc tốt hơn.
Chính vì thế, viết kinh nghiệm làm việc trong CV vô cùng quan trọng đối với cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Cụ thể:
Với ứng viên
Kinh nghiệm làm việc là “ chìa khóa vàng ” để ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng trải qua văn bản. Vì thế, viết kinh nghiệm làm việc trong CV ngoài để nhà tuyển dụng là cách để ứng viên ngầm khẳng định chắc chắn : “ Tôi là lựa chọn tốt nhất dành cho bạn ” .
Kinh nghiệm việc làm trong CV rất quan trọng đối với cả ứng viên và nhà tuyển dụng
Với nhà tuyển dụng
Kinh nghiệm làm việc chính là nền tảng để bạn tăng trưởng nghề nghiệp của mình lên những vị trí cao hơn trong nghề nghiệp và cũng chính là cơ sở để bạn thuận tiện tiếp thu và triển khai việc làm tựa như ở một thiên nhiên và môi trường làm việc mới .Đối với nhà tuyển dụng : Kinh nghiệm làm việc chính là thước đo năng lượng trong thực tiễn của mỗi ứng viên. Vì vậy, khi đặt ra tiêu chuẩn tuyển dụng cho bất kể vị trí việc làm nào, hầu hết nhà tuyển dụng đều có tiêu chuẩn cho phần kinh nghiệm làm việc của ứng viên. Với phần miêu tả kinh nghiệm làm việc trong CV, nhà tuyển dụng sẽ nhìn nhận được năng lực của ứng viên có cung ứng được nhu yếu việc làm hay không và quan trọng là nhà tuyển dụng cũng sẽ tiết kiệm chi phí được một phần ngân sách giảng dạy nhân sự mới vì ứng viên đã có kinh nghiệm và quen với việc làm .
Cách ghi kinh nghiệm làm việc trong CV
Nội dung phần kinh nghiệm trong CV
Để trình diễn phần kinh nghiệm gây ấn tượng, ứng viên cần phải trình diễn khá đầy đủ các thông tin sau :
- Công ty cũ: Trình bày đầy đủ tên công ty để nhà tuyển dụng dễ xác minh.
- Thời gian làm việc: Ghi rõ mốc thời gian làm việc sẽ giúp nhà tuyển dụng nắm rõ được khoảng thời gian ứng viên gắn bó với công ty cũ. Từ đó, đưa ra dự đoán thời gian ứng viên cống hiến cho công ty.
- Vị trí từng làm việc: Ghi rõ vị trí, chức vụ để nhà tuyển dụng nắm được kinh nghiệm và kiến thức của ứng viên để xem có hỗ trợ cho công việc mới hay không.
- Công việc từng thực hiện tại công ty cũ: Việc mô tả chi tiết những công việc từng làm tại công ty cũ chính là để nhà tuyển dụng nắm được sơ bộ kiến thức chuyên môn của ứng viên. Từ đó, đánh giá được năng lực của ứng viên để đưa ra quyết định cuối cùng.
Ngoài ra, ứng viên hoàn toàn có thể trình diễn thêm những nội dung khá như kế hoạch tăng trưởng bản thân, nguyên do nghỉ việc, …. Ứng viên cần phải khôn khéo, tận dụng những thong tin trên để lấy đó làm lợi thế cho bản thân. Tuy nhiên, xem xét kỹ lưỡng khi quyết định hành động đưa nội dung vào phần kinh nghiệm sao cho hài hòa và hợp lý nhất hoàn toàn có thể .
Mô tả kinh nghiệm làm việc
Thay vì chỉ kể tên những việc đã từng làm, ứng viên nên diễn đạt cụ thể kinh nghiệm để nhà tuyển dụng thuận tiện nhìn nhận. Trong thời đại công nghệ 4.0 tăng trưởng, các doanh nghiệp rất chú trọng và lan rộng ra cửa nghênh đón những ứng viên có nhiều kinh nghiệm .Sở hữu kinh nghiệm làm việc dày dặn, từng làm ở các vị trí tương quan đến việc làm đang ứng tuyển thì phần diễn đạt kinh nghiệm chi tiết cụ thể rất quan trọng. Nó sẽ trở thành điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng nếu được trình diễn đúng trọng tâm .Muốn có phần kinh nghiệm ấn tượng, ứng viên cần nêu rõ những dự án Bất Động Sản đã triển khai xong, các việc làm đã tương hỗ. Đặc biệt, nhấn mạnh vấn đề vào những kinh nghiệm đã tích góp được sau mỗi dự án Bất Động Sản, việc làm và hiệu quả đạt được. Nếu có kèm theo phần thưởng thì nhất định phải viết trong CV để chứng minh và khẳng định năng lượng của bản thân .Tuy nhiên, ứng viên cũng không nên viết diễn đạt kinh nghiệm tràn ngập, nên tinh lọc kinh nghiệm tương quan đến vị trí đang ứng tuyển. Đồng thời, những nội dung đó phải đúng thực sự để lấy được lòng tin từ nhà tuyển dụng .
Kinh nghiệm trong CV nên ngắn gọn, xúc tích và ấn tượng
Cách viết giới thiệu về kinh nghiệm làm việc
Mặc dù phần kinh nghiệm của ứng viên trong CV chính là điểm lôi cuốn nhà tuyển dụng nhưng phải chú ý quan tâm viết sao cho hài hòa và hợp lý nhất nhé. Tham khảo một số ít quan tâm về cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV sau :
- Ứng viên nên trình bày kinh nghiệm đúng thực tế: Nhà tuyển dụng có nhiều cách để biết những gì ứng viên trình bày trong CV có đúng hay không. Nếu họ phát hiện ứng viên viết kinh nghiệm không đúng sự thật thì chắc chắn họ sẽ thất vọng. Như thế, cơ hội được chọn của ứng viên gần như về con số 0.
- Rõ ràng và mạch lạc: Đây là một trong những yếu tố giúp ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng dễ dàng hơn. Một chiếc CV được trình bày rành mạch, rõ ràng, không quá nhiều chi tiết dư thừa sẽ tạo được thiện cảm từ tất cả người đọc CV.
- Thông trình bày cụ thể, không tối ý: Trong CV, ứng viên hãy viết cụ thể các công ty, từng vị trí công việc đã từng làm, thời gian làm việc trong bao lâu,… Từ đó, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra quyết định chọn phù hợp cho vị trí đang tuyển dụng. Tuy nhiên đừng lan man quá vào phần này, hãy trình bày sao cho ngắn gọn nhưng xúc tích và đầy đủ nội dung. Chiếc CV mà chỉ thấy phần kinh nghiệm việc làm dài dòng sẽ khá nhạt nhẽo đấy!
Cách viết cho người chưa có kinh nghiệm
Nhiều sinh viên mới ra trường lo ngại rằng mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm thì sẽ viết gì trong CV. Không những thế, các ứng viên tìm việc làm trái ngành cũng lo vì không có kinh nghiệm ngành đó. Trong khi, nhu yếu trong tin tuyển dụng cho các vị trí phần lớn kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên .Tuy nhiên, ứng viên cần phải hiểu đúng ý từ “ kinh nghiệm ” gồm có :
- Kinh nghiệm Toàn thời gian: Là thời gian ứng viên đi làm ít nhất 8 tiếng/ngày cho công ty, doanh nghiệp nào đó.
- Kinh nghiệm bán thời gian hoặc thực tập: Thời gian ứng viên từng đi làm thêm mỗi ngày hoặc thực tập có hỗ trợ tại một tổ chức nào đó.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa hoặc dự án cá nhân: Tham gia các câu lạc bộ khi còn là sinh viên hoặc cùng bạn bè làm dự án start-up, bán hàng online,…cũng có thể tính là kinh nghiệm.
- Các môn học có tính thực tiễn ở trường: Trong quá trình học những môn học này, sinh viên sẽ có cơ hội tham gia vào các dự án thực tiễn và cho ra sản phẩm thật. Đây cũng được tính là kinh nghiệm làm việc.
Chắc chắn mỗi sinh viên đều có ít nhất 1 kinh nghiệm trong số những điều nêu ở trên, chỉ là có phù hợp với vị trí công việc đang muốn ứng tuyển hay không. Chính vì vậy, sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể ghi kinh nghiệm trong CV, tự tin ứng tuyển vào các vị trí mong muốn.
Bên cạnh những kinh nghiệm trên, sinh viên hoặc ứng viên trái ngành hoàn toàn có thể ghi các kiến thức và kỹ năng mềm trong CV như : Giao tiếp, giải quyết và xử lý trường hợp hay những kiến thức và kỹ năng tương quan đến vị trí việc làm đang ứng tuyển .
>> Xem thêm: Hướng dẫn viết CV cho sinh viên mới ra trường
Ứng viên nên lựa chọn kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển đặt lên đầu
Một vài lưu ý khi viết kinh nghiệm việc làm trong CV
Để phần kinh nghiệm không quá lan man nhưng vẫn làm điển hình nổi bật những điểm sáng lôi cuốn nhà tuyển dụng, ứng viên cần quan tâm một vài điều sau khi bắt tay vào viết phần kinh nghiệm bản thân .
Số lượng kinh nghiệm đưa vào CV
Ngày nay, nhiều bạn trẻ năng động, không ngừng thử sức mình với các việc làm bán thời hạn, thực tập hoặc làm freelancer ngay từ khi còn đi học. Vì thế, khi viết CV ứng tuyển, ứng viên sẽ đắn đo có nên đưa hết những kinh nghiệm đó vào hay không ?Thực tế, không phải càng nhiều kinh nghiệm trong CV càng tốt. Để bảo vệ tính thẩm mỹ và nghệ thuật của CV, ứng viên nên lựa chọn những kinh nghiệm điển hình nổi bật. Tốt nhất nên lựa chọn những việc làm có độ dài trên 6 tháng, hoặc tối thiểu là 3 tháng cho một thưởng thức ( so với sinh viên mới ra trường ) .
Lựa chọn kinh nghiệm dựa theo mô tả
Một trong những cách giúp CV không bị nhìn nhận lan man chính là trình diễn kinh nghiệm tương thích. Thay vì sa đà vào những kinh nghiệm ngoài lề, ứng viên nên tinh lọc những việc làm tương quan đến vị trí đang ứng tuyển để biểu lộ sự tinh ý. Đồng thời, nhà tuyển dụng sẽ nhìn nhận sự trang nghiêm của ứng viên khi nghiên cứu và điều tra kỹ về diễn đạt việc làm của họ .
Liệt kê công việc theo thứ tự gần xa
Ứng viên nên trình diễn kinh nghiệm làm việc theo dòng từ gần ra xa. Tức là, những việc làm từng làm gần nhất sẽ đặt trên cùng. Đây được nhìn nhận là cách viết CV ra mắt bản thân mưu trí nhất .Lưu ý, ứng viên nên liệt kê những việc làm đã làm trong 3 năm trở lại đây. Không nên lan rộng ra quãng thời hạn vì hoàn toàn có thể những việc sau đó không còn hiệu suất cao trong việc biểu lộ kỹ năng và kiến thức trình độ của ứng viên .
Đừng quên bằng cấp và thành tựu
Đừng mải liệt kệ suông các kỹ năng và kiến thức, kinh nghiệm học được mà quên đi bằng cấp của bản thân. Nếu có chứng từ, bằng ĐH, cao đẳng hãy tự tin liệt vào CV, đó cũng là điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng .Ngoài ra, cũng đừng bỏ sót những thành tích đạt được trước đó để chứng tỏ bản thân đã từng làm tốt ở vị trí trước đó .
Viết kinh nghiệm làm việc trong CV nên đính kèm portfolio nếu có
Đính kèm Portfolio (nếu có)
Nếu có Portfolio, ứng viên nên đính kèm trong CV. Nó giúp liệt kê chi tiết cụ thể những kinh nghiệm làm việc và những dự án Bất Động Sản ứng viên từng tham gia trước đó. Đồng thời, giúp nhà tuyển dụng thuận tiện thấy được năng lực làm việc của ứng viên. Một chiếc CV vừa chuẩn chỉnh, ấn tượng vừa kèm theo Portfolio chắc như đinh sẽ được chú ý quan tâm hơn nhiều .Bên cạnh đó, khi kinh nghiệm hay bất kỳ nội dung nào trong CV, ứng viên cần chú ý một vài điều sau để trình diễn CV hài hòa và hợp lý nhất :
- Độ dài phần kinh nghiệm làm việc: Ứng viên nên trình bày phần kinh nghiệm làm việc của mình khoảng 150 ký tự. Luôn giữ tiêu chí ngắn gọn, xúc tích. Điều này không những không làm nhà tuyển dụng thấy nhàm chán mà còn giúp ứng viên vượt qua cuộc phỏng vấn dễ dàng hơn.
- Kiểm tra chính tả: Thông thường, ứng viên sẽ tự viết kinh nghiệm làm việc, ít khi sao chép nên lỗi chính tả không thể tránh được. Tuy nhiên, đây chính là lỗi dễ mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng nên sau khi viết xong, ứng viên nên đọc lại toàn bộ thông tin một lượt, xem có sai sót gì không.
- Phông chữ trình bày: Thay vì chiếc CV với các ký tự uốn lượn, nghệ thuật, nhà tuyển dụng sẽ lựa chọn những chiếc CV dùng phông chữ lịch sự, dễ nhìn. Một số phông chữ có thể khi viết kinh nghiệm trong CV: Times new roman, Arial,…
- Tính thẩm mỹ: Đa phần các ứng viên đều không mấy quan tâm đến bản cứng CV khi mang đi phỏng vấn. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ ấn tượng với một bản CV đẹp đẽ, phẳng phiu, gọn gàng.
>> Có thể bạn quan tâm: Hướng dẫn làm Portfolio xin việc hoàn chỉnh và gây ấn tượng nhất
Tạm kết
Qua những thông tin trên, TopCV. vn hy vọng sẽ giúp ứng viên hiểu rõ hơn về kinh nghiệm trong CV và biết cách viết để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Đừng để đánh mất thời cơ làm việc ở vị trí tốt chỉ vì lo lắng với nhu yếu kinh nghiệm 1 năm, 2 năm, … trong diễn đạt tuyển dụng. Có thể nói, CV là tấm vé tiên phong giúp hành trình dài tìm việc làm của ứng viên thuận tiện và hiệu suất cao hơn. Nếu không biết cách tạo CV, ứng viên hoàn toàn có thể sử dụng mẫu CV không tính tiền trên TopCV. vn .
TopCV.vn hỗ trợ công cụ tạo CV online số 1 Việt Nam, từ đó ứng viên dễ dàng gia nhập vào hệ sinh thái kết nối tuyển dụng giữa doanh nghiệp và ứng viên. Rất nhiều tin tuyển dụng việc làm yêu cầu kinh nghiệm ít, thậm chí không yêu cầu kinh nghiệm trên TopCV.vn đang chờ ứng viên “apply”, nhanh tay để không bỏ lỡ những việc làm hấp dẫn.
Nguồn ảnh: Sưu tầm
Source: https://final-blade.com
Category : Kiến thức Internet
